Kā saglabāt mūziķus rokgrupā?

Daudzi rokgrupu līderi nespēj saprast, kāpēc mūziķi viņu komandā kādu laiku kavējas. Šķiet, ka šeit ir persona, ar kuru jūs strādāsit visu savu dzīvi. Bet laiks iet, un jūsu ģitārists vai vokālists atstāj grupu. Kāds izskaidro viņu aprūpi, ja trūkst laika vai bērnu. Un kāds neko nepaskaidro un vienkārši pārtrauc mācības.

Ja tas notiek pirmo reizi, tad jūs varat vienkārši atrast mūziķa aizstājēju un nedomāt par kaut ko. Bet, ja šādas procedūras tiek atkārtotas, ir vērts padomāt par iemesliem. No personīgās pieredzes varu teikt, ka viņi var būt gan grupas vadītāji, gan paši mūziķi. Šeit ir dažas iespējas, ar kurām esmu saskārusies atkārtoti.

Nav līdera

Tas notiek, ka mūziķis, kas pulcēja talantīgu komponistu un dzejnieku grupu. Viņam ir daudz materiālu un vienmēr ir kaut kas, kas jāstrādā. Bet pēc savas būtības viņš nav līderis. Tāpēc to parasti neuzskata par komandas vadītāju, iebilstot ar viņu un nav atļauts virzīties uz priekšu. Ļoti bieži šie cilvēki tiek izmantoti, lai sasniegtu savus mērķus.

Piemēram, grupai ir nepieciešams bass atskaņotājs, bet jūs vienkārši nevarat to atrast. Jums ir draugs, kurš spēlē dziesmas pagalmā ar ģitāru. Jūs piedāvājat viņam kļūt par basu spēlētāju. Viņš vispirms atsakās, jo viņš nekad nav turējis basu rokās. Bet jūs apsolāt viņam visu mācīt.

Pēc kāda laika biedrs patiešām kļūst par diezgan pienācīgu basa spēlētāju. Turklāt viņš jau ilgu laiku tikās ar jūsu tastatūras atskaņotāju, un viena laba diena viņi abi paziņo, ka viņi ir daudzsološi, un jūsu komanda ir nevērtīga un viņi vairs nedzīvos tajā. Šis pāris aiz sevis aizņem otro ģitāristu un bundzinieku, un jums nav palikušas nekas un nespēj saprast, kāpēc tas notika.

Tyrant

Šāda persona parasti ir ļoti greizsirdīgs par savu darbu un pieprasa no mūziķiem stingri ievērot stilu un kārtību, ko viņi parasti izgudro. Viņš tiek atzīts par līderi, bet pēc kāda laika mūziķi nogurst no savas prasmes. Ir gadījumi, kad visa komanda nolemj atstāt. Tā rezultātā galva paliek vienatnē ar savu mūziku un nesaprot, kāpēc viņš pēkšņi tika izmests.

Ko darīt un kā rīkoties tā, lai mūziķi neatstātu savu komandu? Šeit ir daži noteikumi, kas jāievēro:

• Vai nav pārāk stingri.

Jūs varat būt līderis bez pūles, lai saglabātu ikvienu aizdomās. Jautājiet ģitāristam, vai viņam ir ērti apmeklēt šīs dienas mēģinājumus. Varbūt viņam tiešām nav neviena, kas varētu atstāt bērnu. Vienkārši iederieties zem tā. Viņš būs jums pateicīgs.

Ja redzat, ka mūziķis nevar spēlēt vienā reizē, piedāvājiet satikties atsevišķi un strādāt pie tā. Nav nepieciešams viņam pateikt, ka viņš ir nekompetents un nekas nenāks no viņa. Tātad jūs noteikti sasniegsiet savu aiziešanu no jums.

• Neaizsauciet nevienu briesmīgu.

Vecais biedrs no pagalma, protams, ir labs. Bet pirms mūziķa uzņemšanas grupā, studējiet viņa mūzikas gaumi. Tas ir ļoti bieži sastopams gadījums, kad mūziķis ir gatavs spēlēt kaut ko, vienkārši nezaudējot savu tehniku ​​un strādājot. Agrāk vai vēlāk viņš noteikti atradīs savu grupu un atstās jūs. Tātad uzziniet, vai persona vēlas strādāt ar jums un spēlēt to, ko rakstāt.

• Ierakstiet un runājiet.

Jebkurš rokmūziķis meklē popularitāti. Ja jūsu kolēģi redzēs, ka vēlaties sasniegt slavu un darīt visu iespējamo, lai viņi to darītu, viņi būs solidāri ar jums. Pat ja tas neizrādīsies tik ātri, cik vēlaties, ne izmisums.

Pārliecināti iet uz mērķi. Piesakies festivāliem, izpildiet mazos klubos. Izplatiet savus ierakstus internetā. Jūsu darbs noteikti tiks pamanīts, un jūs varēsiet realizēt savu sapni. Un jūsu mūziķi noteikti palīdzēs jums ieņemt cienīgu vietu rokmūzikas pasaulē.

Tas ir būtībā viss, ko es gribēju teikt par to, kā saglabāt mūziķus rokgrupā. Protams, tas nav viss, kas jāievēro. Galu galā cilvēki ir atšķirīgi, un katrai personai ir jāvēršas individuāli. Tikai iemācīties saprast cilvēkus, un jūs noteikti atradīsiet tos, kuri būs solidāri un iet kopā ar jums caur mūžu līdz rūgtajam beigām.